Briefing e engenharia de cargo.
Divulgação em plataformas estratégicas.
Triagem e entrevistas.
Mapeamento comportamental (Map|R3Z).
Relatório completo.
Shortlist de candidatos.
Condução da oferta.
2 reposições garantidas.
Treinamento de Inteligência Emocional para o novo colaborador.
Checagem de referências profissionais.
Guia de onboarding.
Avaliação pré-efetiva.
3 sessões de Mentoria Individual Personalizada para gestores e líderes.
Onboarding estruturado e personalizado.
Acompanhamento contínuo na integração do colaborador.

Pacote Adicional
Kit de Ferramentas Exclusivas R3Z:
1 e-book exclusivo.
2 planilhas em Excel (KPIs e Scorecard de candidatos).
1 modelo de Onboarding editável no Canva.
2 sessões de Mentoria (1h cada), destinadas a uma pessoa da empresa responsável pelo
recrutamento, com foco em retenção, engajamento e desenvolvimento de talentos.