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Alguns de muitos depoimentos
de pessoas reais que
viveram a experiência
Muitas informações e conteúdos que me chamaram atenção para questões importantes para executar melhor as atividades de gerenciamento do meu setor. Algumas questões discutidas não necessariamente e foi novidade mas a abordagem dada é que fez a diferença. A maneira de abordar determinadas questões como gerenciamento do tempo fez muita diferença para mim.
Justina Gonçalves
Eu iniciei o treinamento com o sentimento de “obrigatoriedade ” e até abrir a porta do auditório o pensamento era “Meu Deus, cinco dias presa em um treinamento com tanto trabalho para fazer!”. Mas nas primeiras horas do TGL, os sentimentos e pensamentos negativos foram substituídos por “um novo olhar e um novo pensar”. Em três dias de treinamento, ouvi muitas palavras que já havia visto em outros treinamentos (como planejamento, gerenciamento, comunicação, etc), mas a abordagem usada pela prof. Ricardo tem me estimulado e me direcionado às “mudanças internas”, tão necessárias para mim, enquanto pessoa e profissional. Duas palavras me definem com esse treinamento: encantada e entusiasmada.
Elemir Carvalho
O curso de TGL é um treinamento de Gestão e Liderança que transforma vidas. É impossível passar por essa experiência e não sair uma pessoa mais preparada, confiante e capacitada para liderar com excelência. Ele não apenas ensina técnicas, mas desperta o verdadeiro potencial de liderança em cada participante, tornando-o mais estratégico, influente e capaz de enfrentar desafios com inteligência e equilíbrio. Se você busca evolução profissional e pessoal, esse treinamento é indispensável!
Carlos Nogueira
Os conceitos apresentados são muito interessantes e, mesmo que pareçam ideais, acredito que podem contribuir para a obtenção de melhores resultados no mundo real. Sem dúvida, o curso tem me inspirado a repensar e a reajustar minha rota como líder da minha unidade.
Larissa Neiva
Curso de excelência necessário para quem tem paixão pelo que faz, alavancando sua gestão com desenvolvimento próprio e de sua equipe.
Daniel de Sousa
O treinamento não nos fornece apenas fórmulas, estratégias e ferramentas, vai além disso. É uma aprendizagem ativa que exige esforço, motivação, reflexão, prática (tentativas, acertos, erros) para tocar e motivar pessoas. O TGL no proporciona um olhar de dentro para fora. E esse olhar é quem vai dar o tom de um verdadeiro líder.
Sandra Arêa Leão
Esse tipo de evento é essencial para o fortalecimento da cultura organizacional e o desenvolvimento contínuo dos líderes. Ao proporcionar momentos de aprendizado prático, troca de experiências e aplicação de ferramentas estratégicas, a iniciativa não apenas aprimora as habilidades de gestão, mas também fortalece o engajamento e a colaboração entre os participantes. Além disso, a abordagem progressiva, com novos temas sendo explorados a cada encontro, permite que os líderes construam um repertório sólido e aplicado à realidade do trabalho.
Ricardo Frego
Uma imersão profunda no autoconhecimento para melhor desempenharmos nossa capacidade de liderança! Que possamos influenciar nossa equipe em busca um objeto comum: servir aqueles que buscam a Justiça do Trabalho!
