Justina Gonçalves

Muitas informações e conteúdos que me chamaram atenção para questões importantes para executar melhor as atividades de gerenciamento do meu setor. Algumas questões discutidas não necessariamente e foi novidade mas a abordagem dada é que fez a diferença. A maneira de abordar determinadas questões como gerenciamento do tempo fez muita diferença para mim.

Elemir Carvalho

Eu iniciei o treinamento com o sentimento de “obrigatoriedade ” e até abrir a porta do auditório o pensamento era “Meu Deus, cinco dias presa em um treinamento com tanto trabalho para fazer!”. Mas nas primeiras horas do TGL, os sentimentos e pensamentos negativos foram substituídos por “um novo olhar e um novo pensar”. Em três dias de treinamento, ouvi muitas palavras que já havia visto em outros treinamentos (como planejamento, gerenciamento, comunicação, etc), mas a abordagem usada pela prof. Ricardo tem me estimulado e me direcionado às “mudanças internas”, tão necessárias para mim, enquanto pessoa e profissional. Duas palavras me definem com esse treinamento: encantada e entusiasmada.

Carlos Nogueira

O curso de TGL é um treinamento de Gestão e Liderança que transforma vidas. É impossível passar por essa experiência e não sair uma pessoa mais preparada, confiante e capacitada para liderar com excelência. Ele não apenas ensina técnicas, mas desperta o verdadeiro potencial de liderança em cada participante, tornando-o mais estratégico, influente e capaz de enfrentar desafios com inteligência e equilíbrio. Se você busca evolução profissional e pessoal, esse treinamento é indispensável!

Larissa Neiva

Os conceitos apresentados são muito interessantes e, mesmo que pareçam ideais, acredito que podem contribuir para a obtenção de melhores resultados no mundo real. Sem dúvida, o curso tem me inspirado a repensar e a reajustar minha rota como líder da minha unidade.

Ricardo Frego

Esse tipo de evento é essencial para o fortalecimento da cultura organizacional e o desenvolvimento contínuo dos líderes. Ao proporcionar momentos de aprendizado prático, troca de experiências e aplicação de ferramentas estratégicas, a iniciativa não apenas aprimora as habilidades de gestão, mas também fortalece o engajamento e a colaboração entre os participantes. Além disso, a abordagem progressiva, com novos temas sendo explorados a cada encontro, permite que os líderes construam um repertório sólido e aplicado à realidade do trabalho.